수피아 HRD는 조직 생태계의 '진화'에 필요한
4가지 조건을 바탕으로 프로그램을 개발합니다

신입사원과정(1)
조직생태계에서의 적응과 성장

리더십과정(1)
진성리더십 이해와 사명 발견
조직개발과정(2)
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행복한 동반성장의 조직만들기
신입사원과정(2)
자신감 회복과 긍정에너지

리더십과정(2)
진화하는 조직을 만드는 법

스트레스과정(1)
창조적 단절과 재충전의 시간
승진자과정
미래목으로 성장하는 길

조직개발과정(1)
생존과 번영의 DNA, 핵심가치

스트레스과정(2)
직무스트레스 대응력 강화 과정
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