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'전체로서 진화하는' 공존과 상생의 조직생태계 만들기
조직 내 정서적 단절은 갈수록 심화되고 있습니다. 이는 조직의 위기 대응력을 저하시키는 요인입니다. 지속가능한 조직을 만들기 위해서 결코 간과해서는 안되는 것이 있습니다.
우리는 서로 연결되어 있다는 믿음과 상리공생의 지혜를 바탕으로 개인과 조직의 동반성장 마인드를 형성하고, 행복한 일터를 만들기 위한 소통과 화합의 중요성을 이해하며, 공동의 비전 실현을 위해 서로가 소중한 존재임을 잊지않는 것입니다.
#조직생태적 가치관, #조직문화 창조, #소통과 공감
#신뢰와 존중, #유대감, #시너지 효과, #공동의 비전
공존과 상생의
숲에서 동반성장의 지혜를 발견하는 스토리미션
협력 기반의
문제해결 역량을
증진시키는 테마형
팀빌딩 활동
서로의 마음을
교류하고 정서적
유대를 강화하는
열린 소통의 시간
우리가 꿈꾸는
조직의 미래를
공동창작예술로
시각화하는 활동
※ 모든 과정은 교육 목적, 대상, 시간 등에 따라 재구성됩니다.
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