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신입사원이 조직생태계에서 정착하는데 필요한 역량은 ?

조직연계역량

  • 조직 핵심가치의 내재화

  • 조직문화 & 성격의 이해

신입사원은 조직 생태계에서 새로운 관계를 맺게 됩니다. 이것이 어떠한 관계로 발전하느냐에 따라 조직 생태계에서의 적응과 진화가 결정됩니다.  

자기관리역량

  • 셀프리더십

  • ​강점 개발, 비전 수립

관계관리역량

  • 조직관계성의 이해 

  • ​공동체의식, 직장예절

※ 모든 과정은 교육 목적, 대상, 시간 등에 따라 재구성됩니다.

※ 모든 과정은 교육 목적, 대상, 시간 등에 따라 재구성됩니다.

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