서울대학교병원 조직활성화 교육 안내문 (2022)

(본 페이지는 서울대학교병원 임직원을 대상으로 하는 행사 안내입니다)

포스트 코로나 시대를 맞아 개인의 안전과 동시에 타인과의 협업이 더욱 중요해지고 있습니다. 이러한 배경으로 올해 SNUH 조직활성화 교육은 비대면 방식으로 운영하게 되었습니다. 하지만 심리적으로는 가까워지고, 정서적으로는 하나가 되는 경험을 나눌 수 있는 교육으로 기획하였습니다.

□ 2022년 서울대학교 조직활성화 교육 개요

■ 교육 기간 : 2022년 6월 7일(월) ~ 7월 26일(화)

■ 교육 차수 : 총 16차수 (매주 2차수씩 운영)

■ 교육 방식 : 비대면 실시간 화상교육

■ 교육 장소 : 자율 (단, 병원은 제외)

이번 조직활성화교육을 통해 세계 최상급의 의료시설인 서울대학교병원의 구성원으로서의 자부심을 나누고, 다양한 구성원이 모여 함께 땀 흘리고 있는 만큼 서로를 이해하고, 모두의 지속성장을 응원하고 지지하는 마음을 확인할 수 있는 자리가 되기를 바랍니다.

■ 교육 일간표 및 프로그램 내용

<타로힐링카페>는 신비한 타로카드를 해석하는 방법을 배우고, 일반적인 선입견에서 벗어나 나만의 해석으로 타인을 바라보고, 서로를 이해하는 열린 소통의 시간입니다.

<릴레이 편지쓰기>는 힐링무비를 감상하고, 영화의 등장인물처럼 진심 어린 말 한마디로 서로를 응원하고, 위로하거나 격려하면서 마음을 나누는 시간입니다.

<나의 비전-리움>은 테라리움 작품을 만드는 방법을 실습을 통해 배우면서 나의 성장과 비전에 대하여 구체화하고, 이를 테라리움작품으로 시각화하는 원예창작활동입니다.

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이번 교육은 비대면으로 운영됨에 따라 교보재를 개별적으로 보내드릴 것입니다. 아래 신청하기 버튼을 누른 후 참가자의 기본 정보와 함께 교보재를 받으실 주소를 기입해주시기 바랍니다.

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